Aitoa vuorovaikutusta vai tiedon jakamista?
Organisaatioissa puhutaan paljon viestinnästä, mutta harvoin pysähdytään miettimään, mitä sillä oikeastaan tarkoitetaan. Miten vuorovaikutus eroaa tästä? On helppo ajatella, että kun tieto liikkuu,…
Kasvun äärellä – Blogi
Ajankohtaisia ajatuksia dialogista organisaatioista ja maailmasta
Riittämättömyyden tunne työelämässä – Vaikutukset vuorovaikutukseen
Moni meistä kokee ajoittain riittämättömyyttä omassa työroolissaan. Tunne siitä, ettei ole tarpeeksi pätevä, osaava tai tehokas, voi hiljalleen hiipiä mieleen ja vaikuttaa paitsi…
Ihmisten johtaminen: Teemmekö johtamisesta monimutkaista?
Ihmisten johtaminen on aihe josta puhutaan usein kuin se olisi lähes mahdoton taitolaji – jotain, mikä vaatii supervoimia, täydellistä strategista näkemystä ja ehtymätöntä…
Ymmärtämisen vaikeus: Miksi emme ymmärrä toisiamme digitaalisessa ajassa?
Elämme aikaa, jossa yhteydenpito on helpompaa kuin koskaan. Voimme viestiä reaaliajassa kollegoiden kanssa toiselta puolelta maapalloa tai jakaa ajatuksiamme tuhansille sosiaalisen median seuraajille…
Uudistuva työelämä – mahdollisuuksia ja vaatimuksia
Työelämä on murroksessa, jossa teknologia, globalisaatio ja muuttuvat arvot muokkaavat niin työntekijöiden rooleja kuin organisaatioiden toimintaa. Kehitys avaa ovia uusille mahdollisuuksille, mutta tuo…
Kahdeksan keinoa tuhota dialogi ja estää aito vuoropuhelu
Dialogi on arvokas työkalu niin työpaikoilla, yhteisöissä kuin arjen vuorovaikutustilanteissa. Sen tarkoitus on luoda avointa, kuuntelevaa ja rakentavaa keskustelua, jossa osapuolet voivat oppia…
Load More