Ajankohtaisia ajatuksia dialogista organisaatioista ja maailmasta
Nykyajan liiketoimintamaailma on täynnä haasteita, mutta yksi suurimmista ongelmista, jonka monissa organisaatioissa kohtaan, on syyllisten etsiminen ratkaisujen sijaan. Tämä käytäntö voi näyttää hetkellisesti…
Nykyajan työelämässä tehokkuus on usein synonyymi nopeudelle, tuottavuudelle ja tavoitteiden saavuttamiselle mahdollisimman lyhyessä ajassa. Meidän ajattelutapamme on pitkään ollut, että mitä nopeammin asiat…
Viime vuosien aikana mielenterveys ja sen haasteet ovat nousseet merkittäväksi kriisiksi niin yhteiskunnassa kuin työelämässä. Työpaikoilla ongelma näkyy menetettyinä työpäivinä, työntekijöiden uupumuksena ja…
Ihmisten johtaminen on aihe josta puhutaan usein kuin se olisi lähes mahdoton taitolaji – jotain, mikä vaatii supervoimia, täydellistä strategista näkemystä ja ehtymätöntä…
Etätyö on tullut jäädäkseen. Monissa organisaatioissa työntekijät jakautuvat nyt hybridimallin mukaisesti etä- ja lähityöntekijöihin. Vaikka joustavat työmallit tuovat vapautta ja tehokkuutta, ne voivat…
Polarisaatio yhteiskunnassa on ajankohtainen ja yhä kasvava ilmiö, joka ilmenee erimielisyyksien kärjistymisenä ja lisääntyneenä vastakkainasetteluna. Kun yhteiskunnassa käydään mustavalkoista keskustelua eri aiheista, erimielisyydet…