Kasvussa

Kasvussa

Kuusi askelta henkilöstön osallistamisen edistämiseksi työpaikalla 

Osallistamisen lisääminen työpaikalla on keskeinen keino parantaa henkilöstön sitoutumista, lisätä motivaatiota ja kehittää organisaation toimintaa. Onnistuneen osallistamisen suunnittelu edellyttää huolellista valmistelua ja sopivien menetelmien valintaa. Tässä blogitekstissä käsittelemme vaihe vaiheelta, miten voit edistää osallistamista omalla työpaikallasi.  1. Valitse sopiva menetelmä …

Lähde mukaan yrityskulttuuristrategia-pilottiin

Kasvun Äärellä-Blogi ARTIKKELIKUVA_lähde mukaan pilottiin

Tukeeko organisaatiosi kulttuuri kasvua sekä menestystä? Johdatko pirkanmaalaista yritystä, jolla on yli 5 miljoonan euron liikevaihto ja yli 30 henkilöä töissä? Oletko valmis sitoutumaan puolen vuoden yhteiskehittämiseen parantaaksesi organisaatiosi suorituskykyä?  Tavoite: Kasvussa yrityskulttuuristrategia-pilotin tavoitteena on tarjota organisaatioille mahdollisuus systemaattisesti kehittää yrityskulttuuriaan…