Kunnioittava ilmapiiri: yrityskulttuurin kehittämisen toinen askel
Kasvussa
Miten yrityskulttuuria rakennetaan – yhteinen tarkoitus
Kiinnostuitko dialogin kehittämisestä?
Lähde mukaan yrityskulttuuristrategia-pilottiin
Tukeeko organisaatiosi kulttuuri kasvua sekä menestystä? Johdatko pirkanmaalaista yritystä, jolla on yli 5 miljoonan euron liikevaihto ja yli 30 henkilöä töissä? Oletko valmis sitoutumaan puolen vuoden yhteiskehittämiseen parantaaksesi organisaatiosi suorituskykyä? Tavoite: Kasvussa yrityskulttuuristrategia-pilotin tavoitteena on tarjota organisaatioille mahdollisuus systemaattisesti kehittää yrityskulttuuriaan…