Avainsana Vuorovaikutus
Tehosta vuorovaikutusta! Lue vinkit ja käytännöt, jotka edistävät avointa ja tehokasta kommunikaatiota organisaatiossasi.
HR-Dialogit: Kun pysähdymme yhdessä dialogiin, työstä tulee helpompaa
Arjessa kohdataan odotuksia, jatkuvaa muutosta ja tilanteita, joissa pitäisi olla tukena muille samalla kun pitäisi pitää huolta myös itsestään. Tätä todellisuutta elävät HR-asiantuntijat ja esihenkilöt ympäri yhä hektisemmässä työelämässä. Juuri siksi HR-Dialogit on olemassa. Edellisissä HR-Dialogeissa Tampereella nähtiin selvästi, miten…
Sisäisen viestinnän kehittäminen organisaatiossa – miksi se on niin vaikeaa?
Sisäinen viestintä on yksi yleisimmistä haasteista organisaatioissa. Moni on vuosien mittaan yrittänyt kehittää sitä: on laadittu viestintäsuunnitelmia, otettu käyttöön uusia työkaluja ja järjestetty työpajoja. Silti ongelmat jatkuvat. Ne eivät katoa, vaan muuttavat muotoaan. Usein sisäinen viestintä koetaan joko liian raskaaksi…
Miten antaa ja vastaanottaa palautetta rakentavasti työelämässä
Palaute on yksi (työ)elämän voimakkaimmista kasvun työkaluista. Se voi rakentaa luottamusta, sytyttää oivalluksia ja kehittää meitä yksilöinä ja tiimeinä. Mutta kuten moni on kokenut, se voi myös satuttaa, aiheuttaa väärinkäsityksiä tai jäädä hyödyntämättä. Mistä tämä johtuu ja miten palautteen antamista…
Miksi vuorovaikutus on johtajan tärkein työkalu epävarmassa ajassa
”En olisi uskonut, että tällaisia haasteita voi tulla vastaan.” Näin totesi eräs toimitusjohtaja kesken muutosprosessin. Lause jäi soimaan pitkäksi aikaa. Siinä oli mukana hämmennystä, epäuskoa ja inhimillisyyttä – ehkä myös pieni kaiku yksinäisyydestä. Moni johtaja tunnistaa tämän tunteen. Kokemuksesta ja…
Tuo ei toimi meillä – Mitä tämä yleinen työpaikkakommentti oikeastaan paljastaa?
Jokainen työelämässä pidempään ollut on todennäköisesti kuullut, tai sanonut itse, tämän lauseen: ”Tuo ei toimi meillä.” Se voi nousta tiimipalaverissa, valmennuksen tauolla tai strategiapäivässä, kun joku ehdottaa uutta tapaa toimia. Kommentti kuulostaa yksinkertaiselta arviolta, mutta vuorovaikutuksen näkökulmasta siinä on paljon…
Moninaisuus ja dialogi – avaimet kestävään kehitykseen
Elämme maailmassa, jossa moninaisuus ei ole vain trendisana, vaan välttämätön edellytys menestykselle. Organisaatiot, jotka ymmärtävät monimuotoisuuden arvon ja panostavat dialogiin, ovat joustavampia, innovatiivisempia ja kestävämpiä. Mutta miten moninaisuus ja dialogi liittyvät toisiinsa, ja miksi niiden merkitys kasvaa jatkuvasti? Moninaisuus –…