Rakenna vahva työyhteisö! Lue vinkit ja parhaat käytännöt, jotka edistävät yhteistyötä, sitoutumista ja hyvinvointia organisaatiossasi.
Organisaatioissa puhutaan paljon viestinnästä, mutta harvoin pysähdytään miettimään, mitä sillä oikeastaan tarkoitetaan. Miten vuorovaikutus eroaa tästä? On helppo ajatella, että kun tieto liikkuu, viestintä toimii. Mutta tiedon siirtäminen ei vielä tarkoita ymmärrystä, osallistumista tai sitoutumista. On eri asia lähettää sähköposti…
Moni meistä kokee ajoittain riittämättömyyttä omassa työroolissaan. Tunne siitä, ettei ole tarpeeksi pätevä, osaava tai tehokas, voi hiljalleen hiipiä mieleen ja vaikuttaa paitsi omaan hyvinvointiin, myös tapaan kohdata muita. Mutta mistä tämä riittämättömyyden tunne kumpuaa, ja miten se vaikuttaa kykyymme…
Ihmisten johtaminen on aihe josta puhutaan usein kuin se olisi lähes mahdoton taitolaji – jotain, mikä vaatii supervoimia, täydellistä strategista näkemystä ja ehtymätöntä empatiaa. Mutta onko johtaminen todella niin monimutkaista, vai teemmekö siitä vaikeaa omilla rakenteillamme, odotuksillamme ja prioriteeteillamme? Johtaminen,…
Elämme aikaa, jossa yhteydenpito on helpompaa kuin koskaan. Voimme viestiä reaaliajassa kollegoiden kanssa toiselta puolelta maapalloa tai jakaa ajatuksiamme tuhansille sosiaalisen median seuraajille yhdellä napin painalluksella. Kuitenkin paradoksaalisesti näyttää siltä, että ymmärtäminen – ja erityisesti ymmärretyksi tuleminen – on muuttunut…
Työelämä on murroksessa, jossa teknologia, globalisaatio ja muuttuvat arvot muokkaavat niin työntekijöiden rooleja kuin organisaatioiden toimintaa. Kehitys avaa ovia uusille mahdollisuuksille, mutta tuo mukanaan myös uusia vaatimuksia. Onnistuminen tässä ympäristössä edellyttää sekä yksilöltä että organisaatiolta sopeutumiskykyä ja kehityshalua. Olemme pitämässä…
Dialogi on arvokas työkalu niin työpaikoilla, yhteisöissä kuin arjen vuorovaikutustilanteissa. Sen tarkoitus on luoda avointa, kuuntelevaa ja rakentavaa keskustelua, jossa osapuolet voivat oppia toisiltaan ja kehittyä yhdessä. Valitettavasti on monia tapoja, joilla keskustelu voidaan tuhota – joko tahallisesti tai tahattomasti.…
Lähteet Isaacs, William. 2001. Dialogi ja yhdessä ajattelemisen taito. Kiinnostuitko dialogin kehittämisestä?