Ajankohtaisia ajatuksia dialogista organisaatioista ja maailmasta
Sisäinen viestintä on yksi yleisimmistä haasteista organisaatioissa. Moni on vuosien mittaan yrittänyt kehittää sitä: on laadittu viestintäsuunnitelmia, otettu käyttöön uusia työkaluja ja järjestetty…
Palaute on yksi (työ)elämän voimakkaimmista kasvun työkaluista. Se voi rakentaa luottamusta, sytyttää oivalluksia ja kehittää meitä yksilöinä ja tiimeinä. Mutta kuten moni on…
Moni suomalainen asiantuntija on urallaan tilanteessa, jossa seuraava askel kohti parempaa palkkaa tarkoittaa yhtä asiaa: työroolia nimeltä esihenkilö. Ei siksi, että intohimo ihmisten…
”En olisi uskonut, että tällaisia haasteita voi tulla vastaan.” Näin totesi eräs toimitusjohtaja kesken muutosprosessin. Lause jäi soimaan pitkäksi aikaa. Siinä oli mukana…
Jokainen työelämässä pidempään ollut on todennäköisesti kuullut, tai sanonut itse, tämän lauseen: ”Tuo ei toimi meillä.” Se voi nousta tiimipalaverissa, valmennuksen tauolla tai…
Elämme maailmassa, jossa moninaisuus ei ole vain trendisana, vaan välttämätön edellytys menestykselle. Organisaatiot, jotka ymmärtävät monimuotoisuuden arvon ja panostavat dialogiin, ovat joustavampia, innovatiivisempia…